La santé sécurité au travail correspond aujourd’hui à un volet de l’entreprise très réglementé, puisqu’il constitue la 4e partie du code du travail et que la recherche de responsabilité en cas d’accident prédomine.
Néanmoins l’entreprise peut intégrer volontairement une culture santé sécurité dans son organisation. Cette démarche d’amélioration continue apportera efficacité et performance, et constituera une approche gagnant-gagnant.
Pour cela, 7 étapes sont proposées.
