Missions du référent santé sécurité au travail

A savoir :
Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur doit désigner dans son entreprise, quelque soit le nombre de salariés et le secteur d’activité concerné, « un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. ». (art L4644-1, R4644-1 et suivants du code du travail).

Vous n’avez pas de compétences en santé sécurité dans votre structure et vous souhaitez externaliser cette activité, nous vous proposons d’assurer périodiquement les missions du référent santé sécurité au travail, à savoir par notamment :

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  • Communiquer auprès de vos salariés sur les questions de santé et de sécurité au travail, les informer sur les risques et les moyens de prévention à respecter à travers des échanges oraux, des lettres d’information, des visites sécurité, affichage, …
  • Réaliser l’évaluation des risques professionnels pour rédiger et mettre à jour le document unique,
  • Analyser les causes d’accidents du travail et maladies professionnelles et/ou des incidents en lien avec le travail,
  • Rédiger les plans de prévention qui organise la coactivité avec une ou plusieurs entreprises extérieures et votre entreprise,
  • Proposer des actions dans le cadre de l’élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels, et suivre les plans d’actions décidés,
  • Analyser et suivre les données santé et sécurité de votre établissement,
  • Assurer une veille réglementaire sur les questions de santé et de sécurité au travail,
  • Être l’interlocuteur auprès de vos clients et des organismes tels que médecine du travail et inspection du travail, en matière de santé sécurité.